CCOO ES MÁS QUE UN SINDICATO

CCOO a través de Atlantis, ofrece a todas las personas afiliadas, una gama de seguros individuales, que cubren sus necesidades y las de su familia, con la mejor relación calidad-precio.

Atlantis es, desde 1995, el servicio asegurador de CCOO, y como líder en consultoría y asesoramiento en previsión social complementaria, ofrece al conjunto de las organizaciones que componen la Confederacion, asesoramiento profesional y seguros colectivos para el conjunto de su afiliación.

Póliza colectiva de accidentes para toda la afiliación:

• Todos los afiliados a CCOO con una antigüedad de 1 año y al corriente de pago de la cuota sindical, tenemos una póliza gratuita que cubre la muerte por accidentes.

Póliza colectiva de accidente para todos los Delegados Sindicales:

• Todos los delegados de CCOO que rellenen el boletín de suscripción y lo remitan a Atlantis debidamente cumplimentado, tendrán una póliza gratuita de accidentes que te protegerá durante su actividad sindical

Carnet por puntos:

• La FSC, y Atlantis, han intensificado sus contactos con el objeto de ampliar y mejorar el acuerdo que actualmente existe en esta materia y de cuyo contenido se podrán beneficiar todos los afiliados y afiliadas; mas información en la Web de la FSC www.fsc.ccoo.es.

Póliza de Pérdidas Pecuniarias:

• Dirigido a los trabajadores de la Administración Pública afiliados a CCOO, que puedan estar sujetos a condiciones disciplinarias especiales, de seguridad o responsabilidad penal, en el ejercicio de su profesión

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CCOO TE DA MÁS

TODO ESTÁ EN LOS LIBROS

Los esclavos de Franco

Autor: Rafael Torres Mulas

Editorial: Oberon

Precio aproximado: 6 € aproximadamente

Es un desgarrador relato de las penalidades, sufrimientos y vejaciones que sufrieron cientos de miles de españoles represaliados políticos en los llamados "trabajos forzados" que el patronato de redención de penas por trabajo les ha obligado a hacer en condiciones infrahumanas sobre todo en la construcción del Valle de los Caídos.

En las páginas de este magnífico libro Rafael Torres intenta devolver la dignidad de los olvidados por todos.

PD: El prólogo de Mirta Núñez es tan bueno o más que la propia novela.

MANIFIESTO 8 DE MARZO

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la celebración del 8 de Marzo, Día internacional de la mujer trabajadora, reafirmamos nuestro compromiso con la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y hacemos balance de un año marcado por la crisis económica y sus nefastos efectos para el empleo, con un incremento alarmante del desempleo –cada vez más el femenino– y de brechas importantes de desigualdad respecto a las prestaciones y subsidios por desempleo.

A pesar de la fuerte destrucción de empleo masculino, las mujeres siguen teniendo una menor tasa de actividad y una mayor tasa de paro que los hombres. Son también las mujeres junto a las personas jóvenes e inmigrantes, quienes soportan la mayor precariedad laboral y la desigualdad salarial, percibiendo en consecuencia menores cuantías en las prestaciones por desempleo, porque es precisamente la desigualdad laboral lo que convierte a las mujeres en personas más vulnerables ante la situación de crisis económica.

UGT y CCOO estamos trabajando activamente en la recuperación del Diálogo Social, considerando que la reactivación de la economía ofrece espacio para cambios y reajustes pero en ningún caso puede ser un pretexto para ignorar la discriminación o la desigualdad. Es preciso aplicar un enfoque de género que permita combatir la desigualdad persistente con medidas hacia un empleo de calidad con derechos y mejoras en la protección social.

Así mismo en el actual contexto laboral continuamos impulsando la negociación de medidas y planes de igualdad en el marco de la negociación colectiva, respondiendo con contundencia a las alarmas ante la desigualdad, ya que es preciso afianzar y reforzar los derechos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres alcanzados hasta ahora.

CCOO y UGT valoramos positivamente los avances normativos que en materia de igualdad se han producido en España. En 2009 se aprobaba el RD 295/2009 que desarrolla la Ley de Igualdad y por el que se regulan las importantes mejoras introducidas en la acción protectora de la Seguridad Social (prestaciones de maternidad, paternidad, riesgo por embarazo y lactancia, excedencias, cotizaciones en reducción de jornada por cuidado de menor, etc.) que suponen un avance para la integración laboral de las mujeres y para la corresponsabilidad, en este sentido valoramos especialmente la positiva acogida del permiso de paternidad.

Igualmente UGT y CCOO consideramos que la aprobación del Proyecto de Ley para la interrupción voluntaria del embarazo y salud reproductiva, supone un avance en el respeto de la autonomía de las mujeres y su derecho a decidir y confiere mayores garantías jurídicas a las mujeres y profesionales.

Si bien a pesar de estos avances, la Unión General de Trabajadoresy Comisiones Obreras queremos manifestar que el objetivo de la igualdad real está aún lejos de alcanzar: son las mujeres quienes soportan una mayor precariedad contractual: temporal y a tiempo parcial, un escaso reconocimiento de la formación adquirida, desigualdad salarial y mayores dificultades para compatibilidad los tiempos de vida y trabajo lo que incide de manera determinante en su permanencia y promoción laboral.

Es imprescindible actuar tanto en el ámbito laboral como en el social, de manera que tiempos de vida y de trabajo sean compartidos haciendo compatible vida laboral y personal de mujeres y hombres. Es necesario eliminar los obstáculos para la aplicación de la Ley de Dependencia, tan necesaria para avanzar en el logro de la autonomía de las mujeres y reforzar la inversión pública en infraestructuras sociales -en nuestro país tan alejada de la media europea- para educación infantil y atención a personas dependientes.

Es preciso reforzar las políticas de igualdad promoviendo los necesarios cambios en valores y actitudes sociales adjudicados a hombres y mujeres que contribuyan a una mayor sensibilización e intervención en la prevención, tratamiento y erradicación de todas formas de violencia contra las mujeres, incluido el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

Así mismo CCOO y UGT seguimos demandando una mayor la participación y representación de las mujeres en los distintos ámbitos de decisión públicos y privados, que posibilite una representación social equilibrada entre mujeres y hombres, asegurando especialmente la presencia de mujeres en los ámbitos de representación y en los procesos de la negociación colectivalo que reforzará del compromiso sindical con las políticas de igualdad.

En el ámbito europeo, UGTy CCOO esperamos que la presidencia española de la UE en el primer semestre de 2010, haga visible su esfuerzo e interés por avanzar hacia la igualdad laboral entre mujeres y hombres, incorporando de forma transversal la perspectiva de género en los distintos temas que se aborden. Especial interés tiene la evaluación y supervisión de los objetivos de la Plataforma de Beijing, las cuestiones relativas a la violencia de género y la brecha salarial.

Desde la Confederación Europea de Sindicatos estamos participando en el Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, denunciando la situación de millones de personas que viven en situación de riesgo de pobreza.

Así mismo apoyamos activamente las Campañas de la Confederación Sindical Internacional a favor del trabajo decente, vida decente para las mujeresy por la igualdad de género en las políticas y convenios laborales.

Ante la próxima evaluación por NNUU de los 15 años de aplicación de la Plataforma de Acción de Pekín, instamos a la responsabilidad de los distintos países para que reafirmen y refuercen sus compromisos con la eliminación de las fuertes desigualdades por razón de sexo y las terribles situaciones de violencia contra las mujeres que persisten en el mundo.

CCOO y UGT queremos manifestar nuestro apoyo y solidaridad con las víctimas del reciente terremoto que ha arrasado Haití, así como el más contundente rechazo a los conflictos armados que persisten en el mundo y que tan terribles consecuencias tienen sobre la población civil y especialmente en las mujeres.

Las SECRETARÍAS DE IGUALDAD de UGT y DE LA MUJER de CCOO, llamamos a la participación de trabajadoras y trabajadores y de la población en su conjunto, en los distintos actos y manifestaciones que se celebran con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso y responsabilidad por la consecución de los ne- cesarios avances hacia una sociedad más igualitaria, justa y democrática.

TODO ESTÁ EN LOS LIBROS

La fiesta del chivo

Autor: Mario Vargas Llosa

Editorial: Alfaguara

Precio aproximado: 15€

En este libro se analiza con profundidad y crudeza una dictadura concreta, aunque este análisis puede servir para cualquier otra, al margen del signo político al que pertenezca.

El autor pinta con maestría, no sólo al dictador, sino a los que lo rodean, y el nivel de pobreza moral y el servilismo a que puede llegar el ser humano, casi sin darse cuenta. No sabemos por qué, a medida que va uno leyendo, le va viniendo a la cabeza la situación de la ONCE actual. ¿Os sucederá lo mismo a vosotros?

SORTEO ESPECIAL "DÍA DEL PADRE"

SORTEO ESPECIAL

DÍA DEL PADRE

El Sorteo Extraordinario se realizará el día 19 de marzo y su producto comenzará a comercializarse a partir del día 22 de febrero.

Precio. Se establece que el precio unitario del cupón es de CINCO EUROS (5 €).

Estructura de Premios. La estructura de premios de este sorteo será la siguiente:

1. PREMIO A LAS CINCO CIFRAS Y SERIE: CINCO MILLONES DE EUROS (5.000.000.- €) al contado, más DIEZ MILLONES DE EUROS (10.000.000.- €) al contado, más SETENTA Y DOS MIL EUROS AL AÑO DURANTE VEINTICINCO AÑOS (72.000.- €) a un solo cupón, cuyas cinco cifras y serie coincidan con las del número y serie premiados y estén dispuestas en el mismo orden.

2. PREMIO A LAS CINCO CIFRAS: CUARENTA MIL EUROS (40.000.- €) por cupón, a un único cupón de cada serie, cuyas cinco cifras coincidan con las del número premiado y estén dispuestas en el mismo orden, excepto el cupón agraciado con premio a las cinco cifras y serie, mencionado en el punto anterior.

3. PREMIO A LAS CUATRO ÚLTIMAS CIFRAS: MIL QUINIENTOS EUROS (1.500.- €) por cupón, a los nueve cupones de cada serie, cuyas cuatro últimas cifras coincidan con las mismas cifras del número premiado y estén dispuestas en el mismo orden.

4. PREMIO A LAS TRES ÚLTIMAS CIFRAS: CIEN EUROS (100.- €) por cupón, a los 90 cupones de cada serie, cuyas tres últimas cifras coincidan con las mismas cifras del número premiado y estén dispuestas en el mismo orden.

5. PREMIO A LAS DOS ÚLTIMAS CIFRAS: DIEZ EUROS (10.- €) por cupón, a los 900 cupones de cada serie, cuyas dos últimas cifras coincidan con las mismas cifras del número premiado y estén dispuestas en el mismo orden.

6. PREMIO A LA ÚLTIMA CIFRA (REINTEGRO): CINCO EUROS (5.- €) por cupón a los 9.000 cupones de cada serie, cuya última cifra coincida con la misma cifra del número premiado.

Pago de comisiones. En desarrollo de lo previsto en el artículo 51 del XIV Convenio Colectivo, la Comisión Negociadora ha tomado el acuerdo de fijar la comisión a percibir por los vendedores sobre las ventas del cupón extraordinario de 19 de marzo, en el 12%.

La venta del sorteo extraordinario no computará para el cálculo de la Comisión por Ventas, pagas extraordinarias y de vacaciones.

El abono de las comisiones obtenidas como resultado de la venta del sorteo extraordinario de 19 de marzo se hará efectivo, con carácter general, en la nómina correspondiente al mes de marzo.

SECCIÓN SINDICAL

CCOO ONCE

POR EL DERECHO A VIVIR LA JUBILACIÓN

TODO ESTÁ EN LOS LIBROS

Deseo de ser punk

Autor: Belén Gopegui

Editorial: Anagrama

Precio aproximado: 15€

¿Hay un momento en que necesitamos una música? ¿Una canción puede cambiar el mundo? En la novela Quiero ser punk, se expresan las reflexiones de una dieciséis añera que está perdida en ese tránsito existencial entre la niñez y el mundo de los adultos. Una novela con narrativa ligera y entretenida dónde los que hace mucho que pasamos los dieciséis encontraremos identidades que creíamos perdidas y con las reflexiones de Martina, llegaremos a atisbar nuestra responsabilidad de adultos.

ELECCIONES SINDICALES

RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES PARCIALES

EN GANDÍA Y ELDA

El pasado día 10 de febrero tuvieron lugar las Elecciones Sindicales Parciales en las Agencias de Gandia (Valencia) y Elda (Alicante) con el resultado siguiente:

GANDÍA:

CCOO 2 ; UTO 2 ; CSIF 0

El Comité de Empresa de Gandía queda finalmente establecido en 9 miembros: 5 de CCOO y 4 de UTO

ELDA:

CCOO 1 ; UTO 3

El Comité de Empresa de Elda queda finalmente establecido en 9 miembros: 3 de CCOO y 6 de UTO

Las elecciones sindicales transcurrieron cómo ya tenemos por costumbre en estos comicios, es decir, con gran despliegue y participación de la empresa, gestores comerciales y militantes de UTO llenando generosamente sus vehículos, buscando vendedores hasta en el último rincón del orbe para que nadie perdiera la oportunidad de ejercer "su derecho democrático a votar" y cambiando votos por los "políticamente correctos".

Aún así, partíamos de la base de que sólo por promover las elecciones parciales ya ganábamos en recursos y militancia activa, cómo así ha sido: hemos aumentado el número de compañeros/as en ambos Comités de Empresa y hemos aumentado también el número de días de crédito sindical para poder trabajar con más holgura dentro de las Sec. Sindicales de Valencia y Alicante.

Desde aquí, gracias a todos/as los/as trabajadores/as que habeis participado en estas elecciones depositando de nuevo vuestra confianza en CCOO y enhorabuena a los/as militantes sindicales de Valencia y Alicante por todo el esfuerzo y la cantidad de horas que habeis trabajado con tanta energía e ilusión por la causa de CCOO.

Sec. Sindicales de CCOO ONCE de Valencia y Alicante

NUEVO RASCA PARA ABRIL

La comercialización del SIETE Y MEDIA, al precio de 1 euro, comenzará el próximo día 19 de abril.

Características del producto y mecánica de juego:

Cada serie de producción consta de 1.000.000 boletos.

Los libros de este producto constan de 100 boletos por lo que el precio del libro es de 100 euros.

La nueva lotería instantánea tiene un planteamiento basado en el tradicional juego de naipes de las siete y media.

El boleto tiene dos áreas de juego denominadas “Banca” y “Tus cartas”, y un área de premio denominada “Descubre tu Premio”.

La zona del área de juego “Banca” contiene dos cartas.

La zona del área de juego “Tus cartas” contiene tres cartas.

La zona de premio “Descubre tu premio” contiene el importe expresado en euros que se obtiene en caso de que el boleto esté premiado.

La mecánica del juego es la siguiente: si al rascar las dos zonas de juego, el sumatorio de los números y “medias” descubiertos bajo “Tus cartas” es superior a la suma de las dos cartas de la “Banca”, sin sobrepasar 7 y media, se gana el premio expresado en la zona de premio.

Estructura de premios del SIETE Y MEDIA.

Por cada serie, el número de premios de cada categoría y su importe será el siguiente:

1ª categoría: 2 boletos con premio de siete mil quinientos euros (7.500 €).

2ª categoría: 40 boletos con premio de setecientos cincuenta euros (750 €).

3ª categoría: 275 boletos con premio de setenta y cinco euros (75 €).

4ª categoría: 1.000 boletos con premio de cuarenta euros (40 €).

5ª categoría: 2.000 boletos con premio de veinte euros (20 €).

6ª categoría: 8.000 boletos con premio de diez euros (10 €).

7ª categoría: 20.000 boletos con premio de cinco euros (5 €).

8ª categoría: 65.000 boletos con premio de dos euros (2 €).

9ª categoría: 122.000 boletos con premio de un euro (1 €).

TODO ESTÁ EN LOS LIBROS

El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha

Autor: Miguel de Cervantes Saavedra

Editorial: Ha sido publicado por distintas editoriales

Precio aproximado: Desde tan solo 7 € lo puedes conseguir

El libro de esta semana es:

Parecerá una tontería que a estas alturas os recomendemos "El Quijote" pero es que es una novela de la que todo el mundo ha oído hablar, pero no hay mucha gente que la haya leído, y creemos que es una lástima, pues los que hemos leído bastantes libros famosos de la literatura universal y algunos de ellos si que son un poco "peñazos" pero éste, la verdad es que a nosotros nos dejó gratamente sorprendidos. Además, contra lo que se suele creer, es de fácil lectura y de mucho humor.

Haceos el ánimo y veréis que bien os lo pasáis con él.

GUÍA RÁPIDA DEL TPV

1. VENTAS

1.1. Venta cupón

1.2. Ventas Especiales

1.2.1. Bono cupón (opción aun no disponible)

1.2.2. Cupón extraordinario

1.2.3. Reserva numeración

1.2.3.1. Reserva

1.2.3.2. Venta

1.2.3.3. Anulación

1.2.4. Reserva cliente

1.2.4.1. Venta

1.2.4.2. Justificante

1.2.4.3. Nuevo cliente

1.3. Ventas 7/39

1.4. Ventas múltiples 7/39

1.4.1. 6 números

1.4.2. 8 números

1.4.3. 9 números

1.4.4. 10 números

1.5. Menú Rasca

1.5.1. Confirmar libro

1.5.2. Activar libro

1.5.3. Consulta estado

1.6. Menú recepción topes

1.7. Reservado para la posible incorporación de nuevo juego

1.8. Reservado para la posible incorporación de nuevo juego

1.9. Venta lectura

1.9.1. Uno igual

1.9.2. Leer apuestas

2. PAGOS

3. DEVOLUCIÓN DE CUPÓN PREIMPRESO

4. INFORMES

4.1. Informes de actividad

4.1.1. Informe de actividad diaria

4.1.2. Informe de actividad semanal

4.2. Informes de operaciones

4.2.1. Informe de ventas diarias

4.2.2. Informe de pagos diarios

4.2.2.1. Pagos sorteados

4.2.2.2. Pagos Rasca

4.2.3. Informe de devoluciones diarias de cupón preimpreso

4.2.4. Informe de liquidación

4.2.5. Informes Rascas

4.2.5.1. Libros confirmados

4.2.5.2. Libros activados

4.3. Lista de premios

4.3.1. Cupón

4.3.2. 7/39

4.4. Mensaje especial

4.5. Informe de premios especiales

4.6. Informe comercial

4.6.1. Simulación de ventas

4.6.2. Venta mes vencido

4.6.3. Programa de puntos

5. REIMPRIMIR/ANULAR

5.1. Reimpresión de la última transacción

5.2. Anulación de cupón electrónico

6. VENTAS TOTALES

6.1. Total

6.2. Lista

7. RESERVADO PARA USO FUTURO

8. CONEXIÓN/DESCONEXIÓN

9. FUNCIONES ESPECIALES

9.1. Estado

9.1.1. Fecha y hora

9.1.2. Batería 1

9.1.3. Batería 2

9.1.4. Impresora

9.1.5. Terminal

9.1.6. Identificación del terminal

9.1.7. Reservado para otras opciones

9.1.8. Reservado para otras opciones

9.1.9. Versión software

9.2. Comunicaciones

9.2.1. Estado de la conexión del terminal

9.2.2. Nivel de cobertura

9.2.3. Identificación de la tarjeta SIM-IMSI

9.3. Configuración

9.3.1. Voz

9.3.1.1. Activar/desactivar voz

9.3.1.2. Volumen voz

9.3.1.3. Velocidad voz

9.3.1.4. Navegación voz

9.3.2. Pantalla

9.3.2.1. Activar/desactivar pantalla

9.3.2.2. Activar/desactivar luz

9.3.2.3. Contraste

9.3.2.4. Color fondo

9.3.8. Perfiles de ayuda

9.3.9. Perfiles de configuración

9.4. Prueba terminal

9.4.1. Prueba impresora

9.4.2. Lectura de cupón

9.5. Reservado para futuro uso

9.6. Reservado para futuro uso

9.7. Cambio de contraseña

9.8. Pausa

9.9. Apagar

TELÉFONOS DE INTERES

TFNO. NORMAL TFNO. CORPORATIVO

CAUT 911253411 114411

DAV 911251111 777008

D.T. VALENCIA 963800211 12810