CASI
EL 30% DE LA PLANTILLA DE VENDEDORES, NO PERCIBE COMISIÓN POR LAS VENTAS QUE
REALIZA Y MÁS DEL 16% SÓLO PERCIBE UN 4%
Así es, prácticamente la mitad de la plantilla de
vendedores con la que cuenta la ONCE, está subsistiendo con lo que cobra de
salario base, 999’60 € para los contratos sénior y 699’72 € para los junior,
más la antigüedad que cada uno haya generado.
Estos tristes datos, hacen más cruel la política
comercial que desde la dirección se viene aplicando, ya que exigir a los
vendedores una venta superior a los 1500 € semanales, para convertir su
contrato temporal en indefinido, denota, cuanto menos, una actitud exenta de lo
que tanto presumen: la sensibilidad hacia los discapacitados, pues por un lado
ponen el cazo para recoger subvenciones o exenciones del Estado, y por el otro,
exprimen y asfixian a sus trabajadores. Sirvan como muestra, los casi cien
millones de euros que la ONCE percibió el año pasado, por no alcanzar las
ventas previstas en los presupuestos o los más de cuatrocientos mil euros
mensuales, que viene ahorrándose –sólo en el ámbito de la Delegación
Territorial de Valencia- desde el pasado 1 de enero, al haber quedado exenta de
pagar la totalidad de la cuota empresarial a la Seguridad Social.
Entre tanto, sabemos que la ONCE continúa
incrementando su plantilla paralela a la de vendedores, vía CFCs, aunque en
este momento no podamos conocer la cifra exacta de estos establecimientos, pues
la ONCE, haciendo gala de su “buen talante, y su proverbial transparencia”,
decidió desde un principio ocultar esa información a los representantes de los
trabajadores, a pesar de sernos necesaria para poder verificar la correcta
aplicación del artículo 50 del Convenio.
Pero la discriminación que la dirección de la ONCE
ejerce sobre sus agentes vendedores, llega mucho más lejos: mientras
prácticamente la mitad de la plantilla de Agentes Vendedores no cobra un solo
euro de comisión, los propietarios de los CFCs, la cobran desde la primera
venta que realizan. Además, en las últimas campañas publicitarias que la ONCE
está emitiendo, ésta intenta derivar a sus potenciales clientes a adquirir los
productos ONCE a través de los CFCs.
Desde CCOO, consideramos que el trato que vienen
recibiendo los Agentes Vendedores por parte de la dirección de la ONCE es
vejatorio, pues sistemáticamente los machaca, presionándoles para que
incrementen sus ventas al precio que sea: prolongando su jornada laboral, trabajando
en sus días de descanso, insistiéndoles para que extraigan cupones del TPV para
exponerlos, sin darles la posibilidad de devolverlos, en caso de no poderlos
vender.
Desde esta Sección Sindical, os animamos a que nos
informéis de todas las presiones que venís recibiendo por parte de la
dirección. Nosotros nos encargaremos de recabar las pruebas necesarias, a fin
de denunciar estos abusos y evitar, dentro de nuestras posibilidades, que una institución
como la ONCE, que pretende ser referente en el mundo de la discapacidad,
castigue, presione y humille a miles de trabajadores discapacitados, de los que
sólo parece importarle la subvención que de éstos puedan sacar de los organismos
públicos.
Sección Sindical
CCOO ONCE de Valencia