miércoles, 25 de julio de 2012

UTO-UGT y la Dirección, traicionan a los trabajadores de la ONCE


UTO-UGT y la Dirección, traicionan a los trabajadores de la ONCE

El trascendental y nefasto paso que acaba de dar la Dirección de la ONCE, con la complicidad de UTO-UGT, otorgándole a partir del día 11 de agosto la venta del cupón, tanto de viernes, como de fin de semana a parte de los demás productos que ya venían vendiendo, incluido el Eurojackpot a los CFCs, autorizándoles también a pagar premios, ha sido una puñalada trapera a los trabajadores de nuestra institución.

Esta amarga noticia, a pesar de que CCOO ya la vaticinaba hace tiempo, nos ha indignado profundamente. Pero lo que más nos ha indignado ha sido que un sindicato que siempre está pregonando la defensa de los trabajadores y que ha asegurado a todo aquel que se lo ha querido creer que jamás firmaría eso, se haya vendido tan miserablemente a la Dirección traicionando sin ningún escrúpulo a los trabajadores, pero sobre todo a sus afiliados, y que ahora busque los argumentos más rocambolescos para justificar su vil acción.

Por mucho que se quieran justificar, la triste realidad es la que es, y los trabajadores sentirán en sus carnes  las consecuencias de esta desastrosa decisión, con lo que aunque pretendan seguir engañándolos con argumentos peregrinos y promesas de ruines limosnas, suponemos que estos trabajadores sabrán poner a cada uno en su sitio.

Hace ya mucho tiempo que la Dirección de la ONCE está desmantelando todo el estado de bienestar que con tanto sacrificio habían logrado los ciegos y demás discapacitados. Hace ya mucho tiempo que estos directivos desalmados están tirando por la borda los derechos de sus trabajadores y afiliados, todo ello con el apoyo incondicional de su sindicato hermano en fechorías y desvergüenzas. Pero la gota que ha colmado el vaso, ha sido la entrega de las herramientas de que disponen los trabajadores de esta institución para ganarse la vida a unos operadores de juego totalmente ajenos al mundo de la discapacidad y dedicados exclusivamente a la rentabilidad pura y dura.

Pero es evidente que todo esto la ONCE no lo hubiera podido hacer sin que UTO-UGT le hubiera prestado su apoyo, por lo que a la hora de exigir responsabilidades este sindicato tendrá que asumir la suya que es muy grande. Pero llegados a este punto, aunque  está claro que cada cual tiene la libertad de otorgar su apoyo al sindicato que quiera, en esta situación tan grave, cada cual tendrá que asumir su parte de culpa.

CCOO está dispuesto, como siempre, a luchar con todas sus fuerzas y con el apoyo que vosotros le prestéis para evitar que esta desastrosa decisión siga adelante, por lo que iremos planteando a corto plazo acciones encaminadas a conseguir que la Dirección rectifique en su suicida decisión. Pero la primera medida, y una de las más importantes, es que le pidamos todos a los compañeros que están afiliados a UTO pero que no están de acuerdo con lo que su sindicato está haciendo, que no pierdan ni un día más y se den de baja, pues ese sindicato se apoya en el porcentaje de afiliados que tiene para vender a sus propios afiliados y votantes.

Fijaos bien lo que os pedimos a todos: que intentéis convencer a vuestros compañeros afiliados a UTO para que se den de baja; no para que se den de alta en CCOO, que eso ya lo decidirá libremente cada uno cuando lo crea conveniente, ya que nosotros no somos de esa ralea que cuando un trabajador viene a firmar un precario contrato de trabajo, se le “aconseja encarecidamente” la firma del alta al sindicato hermano.
Queremos insistir en la gravedad de la situación.

Estamos seguros de que, si no tomamos serias medidas para evitar esto, no pasará mucho tiempo, hasta que estos establecimientos terminen vendiendo todos nuestros productos.
Esta gente que una vez más nos ha demostrado su absoluta falta de escrúpulos, ahora sale a la palestra a decirnos que esta medida es fundamental para garantizar el futuro de la Institución y el de los puestos de trabajo, ya que las ventas de estos establecimientos, repercutirán positivamente sobre los vendedores. Esta afirmación que tan alegremente se permiten hacer, es rigurosamente falsa. Por mucho que parte de esas ventas, pueda ir a parar a las nóminas de los vendedores, nunca servirá para paliar, las pérdidas de ingresos que van a padecer los vendedores de la ONCE.

Producto que vende un CFC, producto que deja de vender el vendedor

Pero no sólo se verán afectados los vendedores, el personal no vendedor también sufrirá las consecuencias de esta huida hacia ninguna parte. La externalización de tareas que de manera constante vienen sufriendo estos trabajadores, está llegando a dejar departamentos completos, bajo mínimos de carga laboral, llegándose a producir ya despidos y no han sido, ni uno, ni dos.

Pero aquí no para la cosa, muchos de vosotros estáis padeciendo unas condiciones de trabajo leoninas, que sin lugar a dudas, se van a ver endurecidas durante estos meses y mucho más tras la próxima negociación del XV Convenio Colectivo, pues ya sabemos como se las gasta esta gente, basta con echarle un vistazo a los últimos Convenios.

Así que, revélate, muéstrales tu indignación no sigas dejando que abusen de ti. Y si estás afiliado a UTO, presenta YA tu baja a quien tanto te está haciendo perder. DATE DE BAJA DE UTO – UGT YA. Si permaneces afiliado con ellos, estarás alimentando con tu cuota a quien está acabando con tus derechos laborales, tu estabilidad laboral, tu bienestar económico y con tu dignidad como trabajador.

Sección Sindical
CCOO ONCE de Valencia

martes, 17 de julio de 2012

La historia se repite


La historia se repite, primero fue Gescartera ahora Bankia y luego…

Cuando el 14 de junio de 2001, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) intervino Gescartera, algo pareció resquebrajarse en el seno de la ONCE. A partir de esa fecha, numerosos medios de comunicación informaban exhaustivamente que la ONCE, había perdido 540 millones de las antiguas pesetas, algo más de 3 millones de euros. Esta pérdida, se llevó por delante, de manera temporal, a Rafael de Lorenzo y a José Manuel Pichel, y decimos temporal, porque en cuanto se calmaron las aguas volvieron a ser rehabilitados, por supuesto por la puerta de atrás o sea, sin pasar por las urnas.

Eso sí, de los 540 millones de pesetas que oficialmente se perdieron, nunca más se supo.

Pero como decíamos al inicio de esta nota, la historia se repite y, según hemos podido leer esta semana pasada en distintos medios de comunicación, la ONCE habría vuelto a fallar en sus inversiones, perdiendo esta vez unos cuantos millones de euros. Así se desprende al menos del artículo publicado por www.economiadigital.es en el que se informa que la ONCE “ha perdido todo lo destinado a preferentes de Caja Madrid, actual Bankia. Aproximadamente unos seis millones de euros”…” Además de las preferentes, la ONCE decidió invertir en acciones de Bankia, cuya salida a bolsa cumple un año, por lo que las pérdidas relacionadas con la entidad financiera podrían ser aún mayores. La participación en el capital, que todavía conserva, es minoritaria, y podría suponer otros seis millones aproximadamente.

La ONCE compró a 3,66 euros. Hoy esos títulos valen 0,82 euros”

Hasta donde sabe esta Sección Sindical, la dirección de la ONCE no ha emitido ningún comunicado desmintiendo esta información, lo cual nos parece preocupante, pues nos tememos que sea cierta la noticia y esto supondría que en su día no se tomaron las medidas que desde CCOO exigíamos para evitar que hechos como el de Gescartera volvieran a repetirse. Pero en caso de que no fuera cierta la noticia publicada, todavía es más sorprendente que, desde la dirección de la ONCE, no se haya desmentido o aclarado la noticia, sobre todo para tranquilizar a los trabajadores y afiliados de la entidad, los cuales vienen padeciendo recortes año tras año, mientras los directivos dilapidan de manera irresponsable pero impune millones y millones de euros.

Esta sección sindical espera que la Dirección esclarezca  cuanto antes estos hechos, pues nos parece muy grave que en la situación en que se encuentra nuestra institución se pueda permitir que se cometan estas torpezas, por no llamarle otra cosa peor, sin que se exijan responsabilidades.

¿Es lícito ó moral que una entidad como la ONCE realice este tipo de inversiones de alto riesgo financiero?
Sección Sindical
CCOO ONCE de Valencia

Los CFCs venderán desde agosto cupones de viernes y de fin de semana


LA ONCE VENDERÁ EL CUPÓN DE VIERNES Y FIN DE SEMANA
A TRAVÉS DEL CFC

CCOO entiende que la decisión que UTO-UGT ha apoyado, perjudicará seriamente al personal vendedor.
El producto cupón de viernes y fin de semana se comercializará a partir de agosto a través de estancos, quioscos y gasolineras (Canal CFC). Esta medida agravará la ya difícil situación de casi un tercio de la plantilla, que no alcanza los mínimos exigidos en el XIV Convenio Colectivo para el cobro de comisión por estas ventas.
Para CCOO la puesta a la venta del producto cupón, que supone el 85% de las ventas totales del personal vendedor, es una ruptura del modelo social de integración laboral de las personas con discapacidad. La comercialización se ha negociado en unos términos peyorativos para los vendedores y vendedoras, puesto que se sigue manteniendo la exigencia de 5000 euros/mes para alcanzar una comisión del 4%, desde el primer euro de venta de éste producto, eso significa que, con los datos de venta que tenemos aproximadamente un tercio de plantilla verá como bajan sus ventas de cupón sin compensación de ningún tipo.
UTO-UGT y la ONCE han esgrimido el argumento de que hay que buscar “nichos de mercado” en este caso a través del CFC, y sostienen que la medida será beneficiosa para el conjunto de los vendedores, dado que esperan que se incrementen las ventas.

Para CCOO la medida es INJUSTA, INEFICAZ E INSOLIDARIA y amenaza con ahondar todavía más en las diferencias entre los vendedores y vendedoras que más venden y los que tienen unas ventas más bajas, sobre todo personas ciegas o con movilidad reducida, facilitándose también el argumento de “baja productividad” y las sanciones, puesto que ahora también se pierde la exclusividad en la venta del cupón por parte del personal con discapacidad.
CCOO hemos planteado que para haber firmado éste acuerdo se deberían haber abordado cuestiones de mayor calado como:
-      La reducción al 50% del mínimo de ventas exigible (artículo 48 del convenio).
-      La reducción en un 50% del umbral al 0%.
-      La equiparación del salario base al grado 1 de la tabla salarial (1.208,77 €)
-      Desvincular incremento salarial y de tramos de comisión con incremento de IPC.

También se va a revisar la plantilla de vendedores con jornada en domingo, puesto que quieren reservar éste día para la venta casi exclusiva por el CFC, mediante la modificación sustancial de la jornada de carácter colectivo que como es natural habrá que negociar. Para CCOO éste hecho puede tener una lectura muy negativa porque el ajuste del plantilla podría suponer la destrucción de empleo.
Así pues CCOO hemos considerado inviable firmar la modificación del artículo 50 puesto que, en coherencia con nuestros pronunciamientos anteriores, la venta del cupón, por su vinculación histórica y tradición comercial, debe estar ligada en exclusiva a la venta a través de la red tradicional compuesta exclusivamente por personas con discapacidad.

viernes, 13 de julio de 2012

LOS CUPONES DE VIERNES Y DE FIN DE SEMANA SERÁN VENDIDOS POR LOS CFCs


LOS CUPONES DE VIERNES Y DE FIN DE SEMANA SERÁN VENDIDOS POR LOS CFCs
CCOO ha sido convocada a la reunión de la Comisión Negociadora del XIV Convenio Colectivo que se celebrará el próximo lunes, para tratar sobre la comercialización del cupón de viernes y de fin de semana por los CFCs (Bares, estancos, gasolineras, etc.).
Como puedes comprobar, el pronóstico que desde CCOO veníamos haciendo, se ha terminado por cumplir. Ahora habrá que esperar a ver, que nos dicen los Señores y Señoras de UTO-UGT y de UP, que juraban y perjuraban, que esto nunca iba a pasar.
La comercialización a través de los CFCs, ya ha sido acordada por la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General.
CCOO acudirá a la citada reunión y escuchará la propuesta de las partes al respecto y solicitaremos un plazo de algunos días para tomar, las decisiones que mejor defiendan los intereses de todos los trabajadores de la ONCE.

Sección Sindicall
CCOO ONCE de Valencia

martes, 3 de julio de 2012

Los vendedores de la ONCE NO están obligados a sacar productos del TPV para exponerlos


Los vendedores de la ONCE NO están obligados a sacar productos del TPV para exponerlos

Recientemente y coincidiendo con otra caída estrepitosa de las ventas, muchos mandos intermedios y gestores comerciales, se han lanzado a la calle, coaccionando a los Agentes Vendedores, para que estos extraigan de su TPV distintos cupones, tanto del sorteo del viernes, como del sorteo extraordinario del verano. Comunicándoles que de no hacerlo, serán sancionados por incumplir las órdenes recibidas.

Este tipo de prácticas vulnera la legislación laboral, pues de si el vendedor no consigue vender los cupones extraídos, se vería obligado a jugárselos, convirtiéndose así en jugador forzoso, pues como ya sabéis, los cupones electrónicos no pueden ser devueltos, desde el momento que realices una nueva operación en tu TPV.

Desde CCOO hemos presentado un escrito ante la dirección de este centro, exigiendo que en tanto en cuanto, estos cupones no puedan ser devueltos, en caso de no poderlos vender, se cese de manera inmediata, en las actuaciones relatadas anteriormente.

Entre tanto te recordamos:
  • -       No estás obligado a extraer ningún cupón que no tengas vendido.
  • -  Si te insisten en que los tienes que sacar, exige que te den la orden por escrito.
  • - En cualquier caso, te aconsejamos que si eres uno de los afectados, te pongas en contacto con nosotros.


El vendedor no es el culpable de la caída vertiginosa de las ventas y si lo que pretenden es incrementar la venta por TPV, que realicen de una vez, una campaña publicitaria en condiciones, en la que se le informe al cliente de las ventajas de comprar los productos ONCE a través de esta herramienta.
Sección Sindical
CCOO ONCE de Valencia