VALORACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO-ONCE VALENCIA RESPECTO A LA FIRMA DEL ARTÍCULO 74 DEL XIII CONVENIO (COMPLEMENTO POR INCAPACIDAD TEMPORAL)
Como bien recordaréis desde que en 2005 se firmara por parte de la Dirección y el Sindicato mayoritario UGT el XIII Convenio Colectivo, para el periodo 2005 – 2008, el cuál fue valorado desde CC.OO. como un ejemplo claro de Convenio que nunca debería firmar un Sindicato de clase que defiende a los trabajadores. Ya entonces, llevamos a cabo una campaña para conseguir la renegociación del artículo 74 que considerábamos uno de los más injustos. Estas movilizaciones dieron sus frutos cuando el pasado 14 de junio se reunió la Dirección con los Sindicatos mayoritarios UGT y CC.OO. para llevar a cabo la ya referida renegociación, de la cual os informamos puntualmente (para los que queráis consultar dicho acuerdo está a vuestra disposición en comisionesvalenciaonce.blogspot.com).
Consideramos que, aunque a primera vista, el acuerdo firmado pudiera ser sustancialmente mejorable, no hay que olvidar que ni la Dirección ni el Sindicato UGT compartían esa intención, motivo por el que CC.OO. intentó y consiguió con vuestro apoyo (recogida de firmas, concentraciones, etc.) mejorar las condiciones de dicho acuerdo. Ahora bien, al margen de la negociación pura y dura, desde esta Sección Sindical creemos, y por ello vamos a luchar allí donde tengamos representación, en una serie de acciones tendentes a mejorar dicho acuerdo:
- Solicitar que la acumulación de días que en su caso tuviera cada trabajador se mantenga en las mismas condiciones hasta el 31 de diciembre, pues consideramos que estas estaban concebidas para años naturales y no es nada lógico cambiar las condiciones pactadas a mitad del ejercicio.
- Velar porque ni una normativa paralela al Convenio, ni una política represora por parte de algunos facultativos, perjudique más aún la situación por la que atraviesan los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal.
- Exigir a los negociadores que en el texto del XIV convenio se vuelva la situación del XII Convenio en lo referente al Complemento por IT.
Planteadas estas reivindicaciones en el Comité de Empresa de Valencia gracias a los votos de UGT y CSI-CSIF, nuestra propuesta fue rechazada, con lo que la posición de los referidos sindicatos quedó manifiestamente clara.
La postura de UGT era de esperar. Por otro lado, causa cierta “sorpresa” el desmarque de CSI-CSIF, máxime cuando no realizaron ninguna propuesta alternativa al respecto, no tardaremos mucho en conocer el sentido de ésta y otras acciones.
Desde esta Sección Sindical seguimos trabajando para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales de todos los trabajadores, ya que éstas en algunos casos, como hemos demostrado en reiteradas ocasiones, se pueden mejorar aun estando en minoría en una mesa negociadora, o incluso no firmando los convenios, como algunos en algún momento nos han reprochado.
SECCIÓN SINDICAL
CC.OO. – ONCE de VALENCIA
Como bien recordaréis desde que en 2005 se firmara por parte de la Dirección y el Sindicato mayoritario UGT el XIII Convenio Colectivo, para el periodo 2005 – 2008, el cuál fue valorado desde CC.OO. como un ejemplo claro de Convenio que nunca debería firmar un Sindicato de clase que defiende a los trabajadores. Ya entonces, llevamos a cabo una campaña para conseguir la renegociación del artículo 74 que considerábamos uno de los más injustos. Estas movilizaciones dieron sus frutos cuando el pasado 14 de junio se reunió la Dirección con los Sindicatos mayoritarios UGT y CC.OO. para llevar a cabo la ya referida renegociación, de la cual os informamos puntualmente (para los que queráis consultar dicho acuerdo está a vuestra disposición en comisionesvalenciaonce.blogspot.com).
Consideramos que, aunque a primera vista, el acuerdo firmado pudiera ser sustancialmente mejorable, no hay que olvidar que ni la Dirección ni el Sindicato UGT compartían esa intención, motivo por el que CC.OO. intentó y consiguió con vuestro apoyo (recogida de firmas, concentraciones, etc.) mejorar las condiciones de dicho acuerdo. Ahora bien, al margen de la negociación pura y dura, desde esta Sección Sindical creemos, y por ello vamos a luchar allí donde tengamos representación, en una serie de acciones tendentes a mejorar dicho acuerdo:
- Solicitar que la acumulación de días que en su caso tuviera cada trabajador se mantenga en las mismas condiciones hasta el 31 de diciembre, pues consideramos que estas estaban concebidas para años naturales y no es nada lógico cambiar las condiciones pactadas a mitad del ejercicio.
- Velar porque ni una normativa paralela al Convenio, ni una política represora por parte de algunos facultativos, perjudique más aún la situación por la que atraviesan los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal.
- Exigir a los negociadores que en el texto del XIV convenio se vuelva la situación del XII Convenio en lo referente al Complemento por IT.
Planteadas estas reivindicaciones en el Comité de Empresa de Valencia gracias a los votos de UGT y CSI-CSIF, nuestra propuesta fue rechazada, con lo que la posición de los referidos sindicatos quedó manifiestamente clara.
La postura de UGT era de esperar. Por otro lado, causa cierta “sorpresa” el desmarque de CSI-CSIF, máxime cuando no realizaron ninguna propuesta alternativa al respecto, no tardaremos mucho en conocer el sentido de ésta y otras acciones.
Desde esta Sección Sindical seguimos trabajando para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales de todos los trabajadores, ya que éstas en algunos casos, como hemos demostrado en reiteradas ocasiones, se pueden mejorar aun estando en minoría en una mesa negociadora, o incluso no firmando los convenios, como algunos en algún momento nos han reprochado.
SECCIÓN SINDICAL
CC.OO. – ONCE de VALENCIA